Pembina Penggalang (Peran, Tanggungjawab & Profil)

Diposting pada

Pengantar

Untuk sanggup menghasilkan Pramuka Penggalang yang diharapkan sesuai dengan tujuan Gerakan Pramuka, diharapkan Pembina Pramuka Penggalang yang bisa mengimplementasikan teknik kepramukaan yang efektif dan kreatif sehingga pasukan penggalang bergerak dinamis.
Pembina Pramuka Penggalang  yang kita inginkan ialah : Orang cukup umur laki-laki dan perempuan sedikitnya berusia 20 tahun. Menguasai metode kepramukaan dengan baik, menyukai kebebasan berinovasi, mau bekerja untuk masa depan, sanggup memotivasi orang lain, bisa membangun komitmen, menyadari kiprah dan tanggung jawabnya untuk pendidikan yang bermanfaat bagi kaum muda serta membantu mereka untuk tumbuh dewasa.
Sistem Among

Ditinjau dari korelasi pembina dengan penerima didik pendidikan kepramukaan bersendikan sistem among. Sistem among mewajibkan Pembina Pramuka melakukan prinsip-prinsip kepemimpinan sebagai berikut:

Berdasarkan diagram di atas, dalam semua golongan penerima didik, Pembina Pramuka berperan sebagai pemberi pola dan bersikap bijaksana. Khusus untuk Pramuka Penggalang, Pembina berperan lebih banyak sebagai motivator yang membangun daya kreativitas serta memberi dorongan kearah kemandirian.

Tugas pokok Pembina Penggalang

Tugas utama Pembina Pramuka ialah mendidik para Pramuka Penggalang biar tumbuh dan bermetamorfosis sosok yang sesuai dengan tujuan Gerakan Pramuka. Pendidikan yang dilaksanakan dalam pasukan dan regu ialah pendidikan interaktif sahabat sebaya dimana pembina berperan sebagai kawan didik dan pendidik atau disebut juga fasilitator.

Pada pendidikan interaktif, pendidik atau fasilitator harus mendukung penerima didik untuk berpartisipasi aktif dalam proses dan arahkan mereka untuk menemukan sendiri makna atau isi dari pendidikan yang diikutinya serta menggunakan/menerapkan dalam hidupnya.

Pembina Penggalang memiliki tugas:
  1. Membina Pramuka Penggalang dengan menerapkan Prinsip Dasar Kepramukaan, Metode Kepramukaan dan Sistim Among;
  2. Merencanakan kegiatan Pramuka Penggalang dengan memperhatikan tiga pilar kegiatan kepramukaan, yaitu modern (kekinian, baru, tidak ketinggalan jaman), bermanfaat bagi penerima didik dan masyarakat lingkungannya dan taat azas;
  3. Memberikan motivasi, stimulasi, bimbingan, pinjaman dan menyediakan akomodasi kegiatan;
  4. Membangun dan memelihara serta membuatkan pasukan biar sanggup menyelenggarakan kegiatan kegiatan sesuai dengan kebutuhan Pengalang;
  5. Mendorong biar Dewan Penggalang  bekerja secara efektif;
  6. Mengkoordinasikan  para  Pembina/Pembantu  Pembina  Pasukan  sebagai  satu  tim;
  7. Mengadakan kerjasama dengan orangtua atau wali Penggalang dan berupaya melibatkan mereka dalam pelaksanaan kegiatan;
  8. Memberikan laporan kepada ketua Gugus Depan perihal perkembangan pasukannya;
  9. Berusaha meningkatkan kemampuan dan keterampilan serta pengetahuan yang diharapkan untuk melakukan tugas.
Tanggung jawab Pembina Pramuka Penggalang Dalam melakukan kiprah dan tugasnya, Pembina Pramuka Penggalang bertanggungjawab atas :
  1. tetap terjaganya pelaksanaan Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan serta sistim Among pada semua kegiatan pramuka Penggalang;
  2. terselenggaranya kepramukaan yang teratur dan terarah sesuai dengan visi dan misi Gerakan Pramuka;
  3. terwujudnya Pramuka Penggalang yang berkepribadian, berwatak, berbudi pekerti luhur, dan sebagai warga negara Republik Indonesia yang berjiwa Pancasila, yang setia dan patuh kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia, serta menjadi anggota masyarakat yang baik dan berguna;
  4. dalam melakukan tugasnya Pembina Pramuka bertanggungjawab kepada Tuhan Yang Maha Esa, masyarakat, Musyawarah Gugus Depan dan diri pribadinya sendiri.
Peran Pembina Penggalang
  1. Perancang  program  kegiatan  sesuai  dengan  kebutuhan  Pramuka  Penggalang.
  2. Bergiat bersama penerima didik, pembimbing, pemberi dukungan dan akomodasi biar para penerima didik sanggup bergiat dengan teman-teman dalam satuannya dengan riang gembira, tekun, terjamin keselamatannya, dan menghasilkan kepuasan batin pada semua penerima didik.
  3. Pemberi bimbingan dan pinjaman kepada Penggalang dengan memakai Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan, dan Sistem Among, sehingga melalui kegiatan yang disajikan, Pembina Pramuka sanggup mendidikkan sikap dan sikap yang dilandasi kematangan spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik.
  4. Pelaksana kebijakan Gerakan Pramuka yang terdepan dalam melakukan pendidikan bagi Pramuka Penggalang.
  5. Pembina sebagai pengelola satuan : Pembina Pramuka berperan sebagai seorang manajer yang bisa mengelola organisasi gugus depan. Tugas sebagai manajer mulai dari merekrut penerima didik, menyiapkan kegiatan kegiatan latihan, sarana latihan, mencari dana, mengevaluasi kegiatan latihan, memutakhirkan kegiatan latihan. Sebagai manajer kegiatan latihan pembina harus gotong royong dengan penerima didik merancang kegiatan latihan. mengendalikan kegiatan latihan tetap berada pada jalur pendidikan yang mengarah pada perkembangan kecerdasan spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik.
  6. Pembina sebagai pengawal misi Gerakan Pramuka: Mengendalikan kegiatan latihan tetap berada pada jalur pendidikan yang mengarah pada perkembangan kecerdasan spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik.
  7. Pembina sebagai pengarah tercapainya visi: Pembina pelaksana kebijakan Gerakan Pramuka yang terdapan dalam melakukan pendidikan bagi pramuka Penggalang.
  8. Pembina sebagai motivator: Pembina memberi motivasi, bimbingan dan dukungan serta akomodasi biar Pramuka Penggalang bergiat di satuannya
  9. Pembina sebagai pembuat komitmen: Pemberi bimbingan dan pinjaman kepada Siaga dengan memakai Prinsip Dasar Kepramukaan dan Metode Kepramukaan, dan Sistem Among, sehingga melalui kegiatan yang disajikan, Pembina Pramuka sanggup mendidikkan sikap dan sikap yang dilandasi kematangan spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik
  10. Pembina sebagai pendidik dan kawan didik : Pembina memperlihatkan pengatuan dan pengalamannya kepada Pramuka Penggalang dan sebagai kawan didik pembina gotong royong menyusun dan melakukan pragram kegiatan
Profil Pembina Penggalang Sosok pembina pramuka penggalang yang baik dan disukai penerima didiknya antara lain adalah:
  1. Memahami huruf pramuka penggalang
  2. Supel dan luwes
  3. Berjiwa muda
  4. Fasilitator, motivator dan dinamisator yang handal
  5. Cerdas dan berwawasan luas
  6. Pembaca tren yang baik
Lihat entri/topik terkait :
Organisasi Gugusdepan Gerakan Pramuka,
Organisasi Pasukan Penggalang
Dewan Penggalang,
Dewan Kehormatan Penggalang,
Majelis Penggalang,
Penggalang (Filosofi, Kiasan Dasar & Model Kegiatannya)
Area Pengembangan Penggalang,
Tanda Kecakapan Penggalang & Penggalang Garuda

Sumber :
KEPUTUSAN KWARTIR NASIONAL GERAKAN PRAMUKA
NOMOR:  199 TAHUN 2019 TENTANG PANDUAN PENYELESAIAN SYARAT KECAKAPAN UMUM